SASARAN PENDIDIKAN
STIM YKPN Yogyakarta adalah perguruan tinggi swasta yang diselenggarakan oleh masyarakat, dalam hal ini adalah Yayasan Keluarga Pahlawan Negara (YKPN) Yogyakarta, dengan jenjang studi Strata 1 (S1) program studi Manajemen dan jenjang Diploma III program studi Manajemen. Sebagai perguruan tinggi swasta, STIM YKPN Yogyakarta mengemban misi dan tujuan, sebagai berikut:
1. Tujuan perguruan tinggi ditetapkan dalam Undang-Undang Nomor: 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional dan Undang-undang Nomor: 12 tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi. Adapun tujuan pendidikan tinggi yang tercantum dalam UU Nomor: 12 Tahun 2012, Bab 1 Pasal 5 adalah:
a. Berkembangnya potensi mahasiswa agar menjadi manusia yang beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan berakhlak mulia, sehat, berilmu, cakap, kreatif, mandiri, terampil, kompeten, dan berbudaya untuk kepentingan bangsa;
b. Dihasilkan lulusan yang menguasai cabang ilmu pengetahuan dan/atau teknologi untuk memenuhi kepentingan nasional dan peningkatan daya saing bangsa;
c. Dihasilkan ilmu pengetahuan dan teknologi melalui penelitian yang memperhatikan dan menerapkan nilai Humaniora agar bermanfaat bagi kemajuan bangsa, serta kemajuan peradaban dan kesejahteraan umat manusia; dan
d. Terwujudnya pengabdian kepada masyarakan berbasis penalaran dan karya penelitian yang bermanfaat dalam memajukan kesejahteraan umum dan mencerdaskan kehidupan bangsa.
2. Misi dan tujuan Yayasan Keluarga Pahlawan Negara (YKPN) yang tercantum dalam Anggaran Dasar (Akte Notaris Nomor: 43, RM Suryanto, SH), Pasal 3, berbunyi:
a. Turut serta mewujudkan masyarakat adil dan makmur berdasarkan Pancasila dan Undang- undang Dasar 1945, untuk masyarakat luas pada umumnya dan dalam lingkungan keluarga para pahlawan pada khususnya;
b. Turut serta dalam usaha mencerdaskan dan menyejahterakan masyarakat.
Berdasarkan tujuan pendidikan tinggi, misi, dan tujuan YKPN, STIM YKPN Yogyakarta sebagai perguruan tinggi yang memelihara dan mengembangkan manajemen, memiliki sasaran yaitu menghasilkan lulusan yang:
1. memiliki kepribadian yang bersumber pada nilai budaya Indonesia,
2. memiliki kemampuan untuk menerapkan pengetahuan serta keterampilan manajemen secara profesional,
3. mampu bertindak sebagai manajer perusahaan yang berdedikasi tinggi dan berorientasi pada pembangunan nasional,
4. mampu mengikuti perkembangan serta peka terhadap perubahan-perubahan bidang manajemen.
CARA MENCAPAI SASARAN
Pencapaian sasaran pendidikan tersebut di atas bukan merupakan hal yang mudah. Diperlukan strategi dan taktik yang integratif, bertahap, melalui program-program yang dikembangkan secara berkesinambungan. Untuk mencapai sasaran tersebut perlu disusun program kerja yang komprehensif. Program kerja STIM YKPN Yogyakarta untuk mencapai sasaran tersebut adalah:
1. Penyempurnaan dan pengembangan kurikulum maupun silabi.
2. Penyempurnaan dan pengembangan proses pembelajaran.
3. Penyempurnaan, pengembangan sarana dan prasarana atau perangkat keras dan perangkat lunak pendidikan.
4. Peningkatan kualitas dan kuantitas dosen dan karyawan.
5. Peningkatan penelitian di bidang manajemen.
6. Bekerjasama dengan berbagai pihak baik di dalam maupun di luar negeri, baik sebagai nara sumber maupun sebagai mitra kerja di bidang pendidikan.
7. Penerbitan buku-buku manajemen, buku praktikum, dan penyusunan modul-modul perkuliahan.
8. Penyediaan laboratorium manajemen sebagai sarana mahasiswa menerapkan ilmu manajemen.
9. Penyediaan dosen pengganti apabila ada dosen berhalangan memberi kuliah.
10. Pemanfaatan teknologi komputer dalam pengumpulan, pengolahan dan penyimpanan informasi di bidang pendidikan.
11. Pemberian kesempatan kepada dosen dan mahasiswa untuk praktik kerja nyata pada perusahaan-perusahaan mitra kerja.
12. Peningkatan intensitas penggunaan laboratorium bahasa asing, audiovisual dan komputer untuk meningkatkan keterampilan berbahasa asing, teknologi informasi, dan komunikasi.
13. Pengembangan perpustakaan secara terus-menerus dengan menambah koleksi bahan pustaka dan memperbaiki sistemnya.
14. Penyelenggaraan forum-forum ilmiah di bidang manajemen.
15. Peningkatan kesejahteraan mahasiswa, dosen, dan karyawan.
